副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し 厚労省が検討/朝日新聞デジタル
2024.11.12
1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について
厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する
現行制度を見直す検討に入った。
複雑な仕組みを改め、副業や兼業を促進する狙いがある。
※朝日新聞デジタルより
副業活用の成功事例はここ最近、多く見聞きします。
先日、副業でのセミナーを聴講して来たのですが実体験された
中小企業の経営者の方がおっしゃられたのは当初、コンサルを
入れようとしてたのですが、想定よりもかなり高く副業での募集を
かけたところ、月5万で受けて頂けたとの事でした。
この方はECサイトの構築と販売を副業の方で、依頼しており
当初から半年で250倍も、商品が売れたとの事です。
※初めがひどすぎた可能性はありますが、、。
中小企業むけの副業のテーマで、セミナーを検討されてみては
如何でしょうか。
良い講師をご紹介でしますので、お気軽にご相談ください。
ただ個人的には受け入れる側の会社が、副業禁止にしていて
副業の方を受け入れるのは、何か変な話しのように思いますが。
1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について
厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する
現行制度を見直す検討に入った。
複雑な仕組みを改め、副業や兼業を促進する狙いがある。
※朝日新聞デジタルより
副業活用の成功事例はここ最近、多く見聞きします。
先日、副業でのセミナーを聴講して来たのですが実体験された
中小企業の経営者の方がおっしゃられたのは当初、コンサルを
入れようとしてたのですが、想定よりもかなり高く副業での募集を
かけたところ、月5万で受けて頂けたとの事でした。
この方はECサイトの構築と販売を副業の方で、依頼しており
当初から半年で250倍も、商品が売れたとの事です。
※初めがひどすぎた可能性はありますが、、。
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如何でしょうか。
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ただ個人的には受け入れる側の会社が、副業禁止にしていて
副業の方を受け入れるのは、何か変な話しのように思いますが。
Posted by yorozuya at 09:42
│時事ニュース