よろずやたろう

2023.9.28

全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し深刻な状況
になっていることが分かりました。

日本商工会議所は、7月18日から24日間、全国の中小企業を対象に
アンケートを行い、3120社から回答を得ました。

それによりますと、人手が「不足している」と回答した企業が68％と前回の
2月より3.7ポイント増えて、2015年の調査開始以来、過去最悪となりました。

このうち64.1％では事業の継続や運営に「非常に深刻」または「深刻」な
影響が出ているとしています。

　※テレ朝ニュースより

私の周りの経営者の方でも、人手不足を言われている方は多いです。
コロナ前も言われていましたが、今後は日本の人口が減っているので
ますます問題になると思います。

採用関係のセミナーテーマも良いのですが、自社の評価基準を変えたり
従業員が辞めない対策のテーマでも、面白いと思います。

従業員が辞めない関係で、パワハラ・セクハラのテーマを個人的には
推しています。　良い講師がおりますので、お気軽にご相談下さい！

ちなみに私は20年前、ドコモショップで働いている時に当時の店長が
少林寺拳法を40年以上されいる方で、本社でボコボコしシバかれました(笑)

店長は50歳過ぎている方で、普段からダメダメだった私にあるきっかけで
キレてしまったのでしょうね。　社会人になって人がシバかれると本社の社員の
方は以外と止めない事に、その時気付きました。

私はシバかれる事自体は、それほど問題では無かったのですが
今となっては大きな問題になると思います。

時代が変わるので、経営者は本当に注意が必要だと思います。

　※この記事を書いていて、20年前でもシバかれるのは当時でも
　問題だったかも知れませんね（苦笑）
　(その店長は若い時に数年、ヤ〇ザ屋さんの経験をお持ちでした)
　今でも尊敬している方です！