2024.6.24
5月の企業倒産は約11年ぶりに1,000件を超えた。物価高や人手不足
などが増加の背景だが、その影に隠れ「放漫経営」が急増している。
2024年1-5月は累計190件で、過去10年間で最多を更新した。
手厚い創業支援、個人保証に依存しない融資も増えたが、一部の経営者の
モラル低下と無謀な経営が倒産を押し上げている。
※
東京商工リサーチより
画像：東京商工リサーチ
『放漫経営』ってすごい言葉ですが、周りの中小企業経営者を見ていると
インターネットで拾ってきたような内容で、経営をしている方が多いように
思います。
私のように経営学修士（ＭＢＡ）までの知識は、必要ないと思いますが
せめて外部知見を入れる事が、必要だと思います。
ただ経営者は自分のイエスマンを周りに置きたがるので、自分の意に
そぐわない事は、言われたくない方が多いのですが。
よく社長に意見する従業員が辞めて、会社の業績が悪くなった事例は
見聞きします。
事業承継を考えている経営者にも、外部の専門を入れるべきだと思っています。
事業承継の論文を読み漁っていますが父と子の場合、コミュニケーションが
取れていない事による、弊害の内容を多く見ます。
私の一番上の兄もそうでした。
なので間で１人、外部の人間が入る事で少し緩和されると思います。
大学の時の友人は、パートナーの方と自身の両親と仲が悪くなってしまい
子どもを生まれてから1度も、義理の両親に見せた事がないと言ってました。
経営なんて人生をより良くするための手段の１つなので、お孫さんに１度も
会えてない人生を選択するまで、事業承継で揉めなくてと思うのですが。
100社あったら100社の問題があるので、事業承継は難しいですね。
あ、新しい本を読まないと、、、 ↓